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8月23日，上海市國資委系統(tǒng)企業(yè)社會責(zé)任工作分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工他們齊聚楊浦，進(jìn)入校園，化身為學(xué)生，上了一堂專業(yè)、生動且富有激情的社會責(zé)任業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程。此次培訓(xùn)班由上海市國資委主辦，是繼2016年11月，上海市國資委印發(fā)《關(guān)于本市國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任的若干意見》后第二次開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步推動上海市國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任，提升企業(yè)履責(zé)管理水平，最大限度創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的綜合價值，促進(jìn)國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

作為此次培訓(xùn)的承辦單位責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司首席專家殷格非先生和于志宏先生帶來精彩授課。

首先，殷格非先生從CSR的理念與趨勢、責(zé)任競爭力與共贏、企業(yè)社會責(zé)任管理三個方面深入淺出地闡述了企業(yè)社會責(zé)任管理的價值和意義，通過大量的國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任管理實(shí)踐案例的分享，幫助上海國有企業(yè)對標(biāo)先進(jìn)，提升履責(zé)意識和社會責(zé)任管理水平，從而打造符合新的市場環(huán)境下的核心競爭力即責(zé)任競爭力。他強(qiáng)調(diào)，“國有企業(yè)推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任管理，是為世界企業(yè)管理作出獨(dú)特貢獻(xiàn)的重大機(jī)會，是真正躋身全球一流企業(yè)的重大機(jī)遇?！?/p>

責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司創(chuàng)始人、首席專家殷格非

在國有企業(yè)社會責(zé)任信息披露方面，殷格非先生從實(shí)操層面為學(xué)員講解了編制高質(zhì)量社會責(zé)任報告的十個問題，用大量的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)了中國企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布情況和趨勢，對上海市國資系統(tǒng)已發(fā)布的社會責(zé)任報告質(zhì)量做了整體點(diǎn)評和評價，并從戰(zhàn)略價值認(rèn)識、報告質(zhì)量提升和報告后續(xù)傳播三個層面給予了改進(jìn)建議。

責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司首席專家于志宏先生在助力上?！八拇笃放啤苯ㄔO(shè)方面，從可持續(xù)發(fā)展視角出發(fā)，用大量鮮活生動的案例解讀了上?！八拇笃放啤迸c可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，通過對國有企業(yè)可持續(xù)品牌建設(shè)的背景、架構(gòu)、建議的講解，幫助上海國有企業(yè)打造可持續(xù)品牌，助力上?！八拇笃放啤苯ㄔO(shè)。

責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司首席專家于志宏

于志宏先生說到，“上海品牌應(yīng)該不只關(guān)注結(jié)果，而要關(guān)注實(shí)現(xiàn)結(jié)果的背后和創(chuàng)造品牌的過程”。在可持續(xù)品牌構(gòu)建過程中，要對目前的品牌建設(shè)環(huán)境加以研究、關(guān)注利益相關(guān)方對于企業(yè)發(fā)展的價值和影響，通過打造可持續(xù)的文化內(nèi)核，提供融入生產(chǎn)運(yùn)營全生命周期的可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)，開展與各利益相關(guān)方的全方位溝通，從而與利益相關(guān)方共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展環(huán)境。

可持續(xù)品牌主題研討

隨后由于志宏先生作為主持人，開展了一場別開生面的可持續(xù)品牌主題研討。他們一致認(rèn)為，社會責(zé)任實(shí)踐是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)品牌的重要根基，只有將社會責(zé)任理念融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，不斷提升社會責(zé)任管理水平，才能逐步構(gòu)建起企業(yè)與社會共生共榮的良好關(guān)系。就像邵珉副巡視員在開班致辭中所說，“只有知行合一，才能愿景成風(fēng)景”。