2023年1月16日,責(zé)揚(yáng)天下在北京中海財(cái)富中心舉辦了以“與一為伴“為主題的責(zé)揚(yáng)天下20周年慶啟動(dòng)儀式,來(lái)自北京、上海、廣州、西安、深圳、杭州、南京、武漢、天津、昆明、成都等各地辦公室的三百多名員工在線上線下共同見(jiàn)證了這個(gè)重要的里程碑時(shí)刻。
使命不改,初心必達(dá)
責(zé)揚(yáng)天下創(chuàng)始人、首席專家殷格非在啟動(dòng)儀式中回顧——
責(zé)揚(yáng)天下成立之初,很多人質(zhì)疑企業(yè)社會(huì)責(zé)任咨詢能否成為一種業(yè)務(wù)、一種行業(yè)領(lǐng)域,因?yàn)?0年前,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念在國(guó)內(nèi)來(lái)看還是相對(duì)陌生的。
但我們當(dāng)時(shí)已經(jīng)敏銳地認(rèn)識(shí)到,在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,經(jīng)過(guò)上個(gè)世紀(jì)后三十年企業(yè)社會(huì)責(zé)任共識(shí)的發(fā)展階段,企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)逐步轉(zhuǎn)變成企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心原則和行為規(guī)范,正在推動(dòng)企業(yè)管理走向社會(huì)責(zé)任管理階段。
隨著2002年黨的十六大首次將“社會(huì)更加和諧”——作為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)之一,2003年黨的十六屆三中全會(huì)提出堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)追求經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三者平衡的最佳業(yè)績(jī),在一定程度上,是科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的具體體現(xiàn),也是企業(yè)參與和諧社會(huì)構(gòu)建的有效行動(dòng)。
只是對(duì)于許多中國(guó)企業(yè)來(lái)講,既存在CSR理念的模糊認(rèn)識(shí)問(wèn)題,還存在履行社會(huì)責(zé)任的方法、工具、能力和人才問(wèn)題。在此背景下,2003年6月24日,中國(guó)第一個(gè)以推動(dòng)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展為核心理念的專業(yè)機(jī)構(gòu)責(zé)揚(yáng)天下管理顧問(wèn)公司正式成立。我們一直堅(jiān)守社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的信仰和事業(yè),發(fā)展到今天,責(zé)揚(yáng)天下在業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)規(guī)模上已經(jīng)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者,也在中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論、實(shí)踐領(lǐng)域創(chuàng)下了多個(gè)“第一”。
2003-2023責(zé)揚(yáng)天下創(chuàng)下許多“第一”
——2003年,公司正式成立
——2005年,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)“責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力”理論
——2006年,率先正式提出2006年為中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任元年的概念;率先提出企業(yè)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)力理念
——2008年,在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展社會(huì)責(zé)任管理咨詢服務(wù);出版國(guó)內(nèi)第一本企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制專著《如何編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》;出版國(guó)內(nèi)第一本企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理專著《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理基礎(chǔ)教程》
——2009年,第一個(gè)提出“責(zé)任品牌”概念
——2010年,率先參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO?20121大型活動(dòng)可持續(xù)性管理體系標(biāo)準(zhǔn)的制定會(huì)
——2012年,提出2012年為中國(guó)社會(huì)責(zé)任管理元年的概念
——2014年,構(gòu)建國(guó)內(nèi)第一個(gè)《責(zé)任品牌評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》;創(chuàng)建國(guó)內(nèi)第一家基于移動(dòng)終端應(yīng)用的CSR視頻教育系統(tǒng)“責(zé)任蜜壇”
——2017年,成為國(guó)內(nèi)第一家服務(wù)北京2022年冬奧會(huì)可持續(xù)性管理體系建設(shè)的咨詢機(jī)構(gòu)
——2018年,在國(guó)內(nèi)率先開(kāi)展可持續(xù)品牌價(jià)值評(píng)估業(yè)務(wù);參與創(chuàng)建ISO 26000利益相關(guān)全球網(wǎng)絡(luò)(SGN)國(guó)際組織,公司首席專家成功競(jìng)選為首任(聯(lián)席)秘書(shū)長(zhǎng)
——2019年,國(guó)內(nèi)率先提出社會(huì)責(zé)任單位凈資產(chǎn)綜合價(jià)值量化模型
——2021年,作為第一承擔(dān)單位承擔(dān)北京市地方標(biāo)準(zhǔn)《大型活動(dòng)可持續(xù)性評(píng)價(jià)指南》的制定,該標(biāo)準(zhǔn)于2022年1月份發(fā)布,是北京2022冬奧會(huì)的重要可持續(xù)遺產(chǎn);成為第一家提供GB 39604社會(huì)責(zé)任管理體系咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)
——2022年,搭建全球首個(gè)ESG貨幣化核算平臺(tái)-one ESG
鏗鏘前行,擎旗奮進(jìn)
過(guò)去20年,是中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的20年,也是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展面臨巨大挑戰(zhàn)的20年。
從2003年SARS病毒到2020年以來(lái)的新冠肺炎疫情,從2008年汶川地震到近年來(lái)越來(lái)越頻發(fā)的極端氣候?yàn)?zāi)難,從2008年全球金融危機(jī)到各種不確定性國(guó)際形勢(shì),從 2008年夏季奧運(yùn)會(huì)到2022年冬奧會(huì),中國(guó)政府、企業(yè)以及各類組織、個(gè)人對(duì)于社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐都得到了巨大躍升,中國(guó)也成為了落實(shí)2030年可持續(xù)發(fā)展議程的積極踐行者,在消除貧困、保護(hù)海洋、能源利用、應(yīng)對(duì)氣候變化、保護(hù)陸地生態(tài)系統(tǒng)等多個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)上取得顯著進(jìn)展。
作為中國(guó)首家社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展管理咨詢的機(jī)構(gòu),責(zé)揚(yáng)天下是中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展事業(yè)的重要推動(dòng)者、參與者、見(jiàn)證者、受益者。責(zé)揚(yáng)天下總裁陳偉征在啟動(dòng)儀式中指出——我們感謝所有的客戶、業(yè)務(wù)伙伴、同事以及可持續(xù)發(fā)展同仁們?cè)谶@一路上對(duì)責(zé)揚(yáng)天下的極大信任和支持。
從2012年開(kāi)始推動(dòng)生物多樣性議題在工商業(yè)領(lǐng)域的主流化到COP15發(fā)布《企業(yè)貢獻(xiàn)生物多樣性的中國(guó)實(shí)踐》;從2010年參與ISO 20121國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定,到2015年參與起草GB 315198;從2015年申奧成功之際發(fā)表國(guó)內(nèi)第一篇聚焦冬奧可持續(xù)的文章到為2022年北京冬奧組委量身打造“可持續(xù),向未來(lái)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助建立可持續(xù)性管理體系;從2017年出版首部ESG專著至今打造獨(dú)有“ESG競(jìng)爭(zhēng)力”概念大IP……跨越20年的持續(xù)奮斗,讓責(zé)揚(yáng)天下與超過(guò)100家世界500強(qiáng)客戶以及各類國(guó)內(nèi)外合作伙伴攜手締造了一個(gè)又一個(gè)推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展歷程的旗艦項(xiàng)目。
來(lái)自市場(chǎng)的高度認(rèn)可、業(yè)務(wù)體系的不斷成熟、企業(yè)文化的日臻完善,見(jiàn)證了責(zé)揚(yáng)天下成長(zhǎng)為一個(gè)實(shí)力雄厚、擁有數(shù)字化和綜合服務(wù)能力的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)弗屆
志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)弗屆。面對(duì)全球性的共同挑戰(zhàn),可持續(xù)發(fā)展已成為國(guó)際社會(huì)的共識(shí)以及人類社會(huì)共同追求的理想和目標(biāo)。從《21世紀(jì)議程》到《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》,中國(guó)一直是全球可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定支持者、積極踐行者和重要貢獻(xiàn)者,責(zé)揚(yáng)天下與所有的中國(guó)企業(yè)一樣,有責(zé)任有信念為中國(guó)持續(xù)繁榮美好和全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在當(dāng)日的儀式上,責(zé)揚(yáng)天下創(chuàng)始人、首席專家殷格非鄭重宣布,責(zé)揚(yáng)天下20周年慶正式啟動(dòng),2023年,責(zé)揚(yáng)天下希望聯(lián)合關(guān)心與貢獻(xiàn)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)各界,繼承和發(fā)揚(yáng)“與一為伴”的精神和文化,以“第一 唯一 專一 合一”為核心,樹(shù)立社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的第一品牌。
20歲,對(duì)責(zé)揚(yáng)天下而言,正是激情澎湃、銳意進(jìn)取的全新時(shí)代。責(zé)揚(yáng)天下正從上一個(gè)高峰,走向下一個(gè)巔峰,踏上一個(gè)全新征程。邁入新的發(fā)展階段,責(zé)揚(yáng)天下愿與大家繼續(xù)共謀遠(yuǎn)景,把握中國(guó)可持續(xù)發(fā)展機(jī)遇,更好地服務(wù)客戶及社會(huì),共創(chuàng)璀璨未來(lái)。
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