不久前,中共中央、國務院印發(fā)《質量強國建設綱要》全面部署了品牌建設任務,設立了“中國品牌建設工程”,提出到2025年要“形成一大批質量過硬、優(yōu)勢明顯的中國品牌”。要建設質量強國品牌強國,培育高質量的品牌專業(yè)人才隊伍是重要的抓手,但什么樣的人才是高質量的品牌專業(yè)人才,如何設計品牌專業(yè)人才標準,如何科學培育品牌專業(yè)人才,成為了很多企業(yè)需要解決的問題。
對此,2023年4月20日的一場會議探討出了最新的方案。當天,由中國品牌建設促進會主辦、責揚天下(北京)管理顧問有限公司協(xié)辦、中國建筑標準設計研究院有限公司承辦的《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準發(fā)布儀式暨品牌人才培育推進會在京隆重召開。
品牌專業(yè)人才有團體標準了!
會上,中國品牌建設促進會的副理事長兼秘書長鄭志受發(fā)表致辭,并鄭重發(fā)布了《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準。該文件由中國品牌建設促進會聯(lián)合責揚天下,以及多家知名品牌企業(yè)和機構牽頭起草,界定了品牌專業(yè)人才標準,規(guī)定了品牌師的資格、基本要求以及等級劃分等,是對從事品牌規(guī)劃、品牌塑造、品牌推廣、品牌維護、品牌運營和品牌評價等工作的品牌專業(yè)人員能力的等級劃分。
中國品牌建設促進會的副理事長兼秘書長鄭志受與責揚天下首席專家殷格非共同啟動《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準發(fā)布儀式
中國品牌建設促進會的副理事長兼秘書長鄭志受為團體標準聯(lián)合起草單位頒發(fā)榮譽證書
品牌專業(yè)人才有培養(yǎng)方案了!
對于品牌專業(yè)人才的培養(yǎng),本次會議宣布中國品牌建設促進會與責揚天下將依據(jù)《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準開展品牌專業(yè)人員職業(yè)能力等級培訓及考核與測評工作。
中國品牌建設促進會培訓部副主任孫玲莉介紹了品牌師能力認定情況。
責揚天下首席專家殷格非詳細介紹了品牌專業(yè)人才培養(yǎng)的方式與內容設計。責揚天下是《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準聯(lián)合起草單位,中國品牌建設促進會培訓課程設計技術支持單位以及官方品牌師培訓授權機構,迄今已經(jīng)參與起草10余項品牌領域國家標準,為300多家企業(yè)提供品牌咨詢服務。
殷格非指出,品牌師的培訓分為助理品牌師、品牌師、高級品牌師三個等級,以”理論學習”和“實踐分享”為設計邏輯,通過綜合理論—案例解析—品牌實戰(zhàn)—觀摩研討等環(huán)節(jié)加深學員對品牌建設工作的認知,使其成為推動企業(yè)開展品牌管理工作的重要力量。培訓大綱綜合高校學院派、咨詢機構實戰(zhàn)派、企業(yè)實踐派的專業(yè)智囊實力,設計覆蓋品牌規(guī)劃、品牌塑造、品牌推廣、品牌運營、品牌維護、品牌評價等牌建設全流程的培訓內容模塊,建立起系統(tǒng)的品牌人才培育體系,授課內容逐級深入,基礎知識與專業(yè)能力并舉,持續(xù)全面提高品牌專業(yè)人員的總體水平。
能源、食品、消費品、裝備制造等領域開展品牌人才培養(yǎng)討論
本次會議還邀請了來自中國眾多個行業(yè)領域的30多家機構的代表對品牌人才培養(yǎng)的落地實踐展開深入的研討。
國家能源集團企管法律部質量品牌處(社會責任處)副經(jīng)理胡永國認為,《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準是企業(yè)實現(xiàn)品牌卓著的重要保障。2022年底,國資委下發(fā)《關于開展中央企業(yè)品牌引領行動的通知》。國家能源集團提出,采用3年的27項措施通過品牌引領實現(xiàn)品牌卓著,引領帶動世界一流企業(yè)建設。我們認識到,品牌建設專業(yè)性強,品牌卓著需要專業(yè)的人做專業(yè)的事,為此,國家能源集團提出品牌專業(yè)人才保障計劃以及高級品牌師和品牌師的培育計劃,實現(xiàn)到2025年各分公司各級子公司高級品牌師的全覆蓋。期待攜手各兄弟單位宣傳團標,在普及相關知識中培育人才,在管理中培育人才,在建設卓著品牌中培育人才。?
中國食品發(fā)酵研究院有限公司高級顧問黃宇彤表示,食品行業(yè)品種有28類,產(chǎn)品有幾萬種,是品牌需求重點行業(yè),而且從國際上的一國一品,到國內的一鄉(xiāng)一品,一縣一品,能看到食品品牌影響力非常大,因此食品行業(yè)的品牌人才建設也面臨著巨大的缺口,下一步將在食品行業(yè)廣泛落地《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準,建設好食品行業(yè)培訓基地。?
中國消費品質量安全促進會副主任潘月海認為,《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準的出臺以及整個品牌人才培育工程的建設是對《質量強國建設綱要》的快速響應,我們將發(fā)動大型汽車生產(chǎn)企業(yè)、家用電器生產(chǎn)企業(yè)等會員企業(yè)積極參與進來,下一步建議在全國范圍內典型單位開展相關試點工作。
中國航空綜合技術研究所(華質卓越)品牌部部長趙玉姣指出,根據(jù)我們對過去9年世界GDP與全球財富500強企業(yè)營業(yè)收入之間的關系開展的比較研究發(fā)現(xiàn),全球財富500強企業(yè)營業(yè)收入每年都會占到全球GDP的三分之一以上。國際市場有質量競爭與價格競爭上升到品牌競爭。在此形勢下,希望依托《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準,借助航空工業(yè)生產(chǎn)力促進中心培育平臺等支持大型裝備制造企業(yè)的品牌人才培育,推動相關產(chǎn)業(yè)的品牌高速發(fā)展。?
工信部中小企業(yè)發(fā)展促進中心處長張永明指出,中國外貿(mào)出口中民營經(jīng)濟占比高達70%以上,大量的中小企業(yè)在支撐對外貿(mào)易出口,中小品牌品牌和質量代表中國品牌形象出海,加強中小企業(yè)品牌質量迫在眉睫。2022年工業(yè)和信息化部等十九部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)劃《“十四五”促進中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專門列出第八章“中小企業(yè)質量品牌提升工程”,同年,工信部發(fā)布《關于做好2022年工業(yè)質量提升和品牌建設工作的通知》部署了加快推進工業(yè)品牌培育、持續(xù)提升“中國制造”品牌形象等重點任務。可以說,未來我們將重點提升中國制造品牌形象,而在中小企業(yè)當中將通過產(chǎn)業(yè)集群來發(fā)力,打造產(chǎn)業(yè)集群品牌。建議依據(jù)《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準的品牌人才培育過程中重點關注產(chǎn)業(yè)集群品牌建設。
此外,來自國資委研究中心、首鋼集團、中國電力品牌集群、中國節(jié)能集團、中國質量認證中心、中國三峽集團、國家電網(wǎng)、國能鐵路裝備、中國航空油料集團、中國交通建設集團等機構的代表均在發(fā)言中袒露相關行業(yè)面臨的品牌人才培養(yǎng)空白,紛紛表示將全力支持《品牌專業(yè)人員能力要求》團體標準以及品牌人才技術培訓體系的落地,培養(yǎng)高質量的人才隊伍,助力打造一批具有國際競爭力的中國品牌以及品牌集群。
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