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2024年3月15日，責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司分別作為第三和第六起草單位參與編制的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康安全管理 工作中的心理健康安全：管理社會(huì)心理風(fēng)險(xiǎn) 指南》（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 45003-2024）和《職業(yè)健康安全管理體系 小型組織實(shí)施GB/T 45001—2020指南》（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 45007-2024）正式對(duì)外發(fā)布并實(shí)施。

其中，GB/T 45003-2024等同采用ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)：ISO 45003:2021，旨在提供針對(duì)工作場(chǎng)所心理健康問(wèn)題的綜合解決方案，通過(guò)明確的指導(dǎo)原則，幫助組織有效識(shí)別、評(píng)估和控制社會(huì)心理風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)員工心理健康和福祉。

▲《職業(yè)健康安全管理 工作中的心理健康安全：管理社會(huì)心理風(fēng)險(xiǎn) 指南》（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 45003-2024）

GB/T 45007-2024修改采用ISO國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)：ISO/UNIDO Handbook，旨在為小型組織提供實(shí)施國(guó)家職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的具體指導(dǎo)，幫助其建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，以提升整體運(yùn)營(yíng)效能。

▲《職業(yè)健康安全管理體系 小型組織實(shí)施GB/T 45001—2020指南》（現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)GB/T 45007-2024）

自2003年成立以來(lái)，責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司一直致力于參與和推動(dòng)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)研制和實(shí)施工作。

截至2024年3月，責(zé)揚(yáng)天下先后參與了3項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、10項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、2項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、13項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、1項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)。未來(lái)，責(zé)揚(yáng)天下將持續(xù)為中國(guó)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

▲責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問(wèn)有限公司參與起草的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)