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1月15日，由聯(lián)想集團(tuán)主辦的企業(yè)合規(guī)高峰論壇在北京順利舉行。來(lái)自中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)、生態(tài)環(huán)境部、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、標(biāo)普、CDP、責(zé)揚(yáng)天下、中信證券等機(jī)構(gòu)的專家、學(xué)者與聯(lián)想、伊利、阿里巴巴、隆基綠能、廣聯(lián)達(dá)等眾多企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與ESG負(fù)責(zé)人就ESG合規(guī)與高質(zhì)量信息披露展開(kāi)深入探討。

責(zé)揚(yáng)天下聯(lián)席總裁、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理現(xiàn)代化委員會(huì)專家管竹筍受邀出席，并在“探索高質(zhì)量信息披露新實(shí)踐“圓桌論壇環(huán)節(jié)參與研討、分享。

近幾年，尤其是2024年，國(guó)際國(guó)內(nèi)ESG政策新規(guī)、新政和信披指引不斷完善，各大企業(yè)的ESG工作正步入一個(gè)嶄新的階段。其中高質(zhì)量的ESG信息披露成為企業(yè)展現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展績(jī)效的關(guān)鍵。

管竹筍表示：“隨著ESG信息披露要求越來(lái)越高，尤其對(duì)量化數(shù)據(jù)需求不斷上升，企業(yè)在數(shù)據(jù)收集、分析和披露的精確性上面臨多重挑戰(zhàn)。比如，很多企業(yè)內(nèi)部缺乏專業(yè)的ESG人才和內(nèi)部控制系統(tǒng)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)收集和處理困難；內(nèi)部缺乏具體的實(shí)施細(xì)則，也造成企業(yè)在信息披露上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑不一致，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高”。

他指出，要全面提升企業(yè)的ESG信息披露質(zhì)量，需政府、企業(yè)和社會(huì)各界共同努力，通過(guò)制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)監(jiān)管、健全ESG管理體系、建立第三方驗(yàn)證機(jī)制等措施，幫助企業(yè)提升ESG信息披露的質(zhì)量和可靠性。

金蜜蜂企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告評(píng)估體系就是這樣一套幫助企業(yè)提升信息披露質(zhì)量，打造“三好報(bào)告”的工具和幫手。三好報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)信息呈現(xiàn)好、核心內(nèi)容回應(yīng)好、基本原則遵循好，高質(zhì)量的報(bào)告在注重完整性、可信性、可讀性、可比性、創(chuàng)新性、實(shí)質(zhì)性上表現(xiàn)優(yōu)異。

金蜜蜂可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告評(píng)估體系

無(wú)論監(jiān)管機(jī)構(gòu)，還是ESG咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和數(shù)據(jù)服務(wù)商最希望看到具有一致性、可比性、驗(yàn)證性和相關(guān)性的ESG披露信息，這些數(shù)據(jù)應(yīng)包括具體量化指標(biāo)、明確改進(jìn)目標(biāo)、實(shí)際績(jī)效成果等。

例如以“責(zé)任三層次”原創(chuàng)理論為基礎(chǔ)，吸收借鑒國(guó)內(nèi)外主流標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和指南，構(gòu)建金蜜蜂可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告評(píng)估體系時(shí)，便是從基礎(chǔ)信息、核心內(nèi)容、基本原則三個(gè)層面，通過(guò)實(shí)質(zhì)性、完整性、可信性、可讀性、可比性、創(chuàng)新性這六個(gè)維度對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（ESG）報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，將評(píng)級(jí)結(jié)果劃分為卓越（A+）、優(yōu)秀（A）、追趕（B）、發(fā)展（C）、起步（D）5個(gè)等級(jí)。這也是金蜜蜂評(píng)估報(bào)告質(zhì)量的參考依據(jù)所在。