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本報(bào)告沿用2017年金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)的研究方法，責(zé)揚(yáng)天下對(duì)中國(guó)2019年1月1日至10月31日發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行系統(tǒng)分析，編寫(xiě)了《金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告研究（2019）》。研究報(bào)告由總報(bào)告、分報(bào)告、行業(yè)報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告、案例報(bào)告五大部分構(gòu)成。

總報(bào)告依據(jù)“金蜜蜂中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系2019”，對(duì)2019年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量進(jìn)行整體研究。結(jié)合2009年以來(lái)的研究成果，分析2009年到2019年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告整體發(fā)展趨勢(shì)，總結(jié)發(fā)展特征，提出改進(jìn)建議。

分報(bào)告選取不同性質(zhì)的企業(yè)為研究對(duì)象，分別詳細(xì)解讀其社會(huì)責(zé)任報(bào)告的年度特征，分析其報(bào)告指數(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。2019年，本書(shū)新增對(duì)深圳市屬?lài)?guó)有企業(yè)一份專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。

行業(yè)報(bào)告選取了8個(gè)主要行業(yè)為研究對(duì)象，詳細(xì)分析其在框架、核心議題、管理方法、展現(xiàn)形式等方面的獨(dú)有特征和發(fā)展趨勢(shì)，為不同行業(yè)的受眾提供參考借鑒。

專(zhuān)題報(bào)告中共有四篇研究報(bào)告，相比去年有較大的變化，一是對(duì)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中性別平等信息披露情況和兒童權(quán)利相關(guān)信息披露情況的研究報(bào)告。二是新增了中國(guó)企業(yè)SDGs信息披露研究報(bào)告和生物多樣性信息披露研究報(bào)告。

案例報(bào)告是對(duì)中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的案例研究，系統(tǒng)分析其2019年社會(huì)責(zé)任報(bào)告在主題、框架、內(nèi)容、設(shè)計(jì)、傳播等方面的特征，并從專(zhuān)家視角對(duì)報(bào)告剖析報(bào)告亮點(diǎn)，為其他企業(yè)提供更為具體的參考和指導(dǎo)。

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