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責(zé)揚(yáng)天下常務(wù)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官管竹筍

2019年12月5日，在第十二屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上公司常務(wù)副總裁兼首席運(yùn)營(yíng)官管竹筍就今年國(guó)有企業(yè)信息披露最新進(jìn)展發(fā)布中針對(duì)國(guó)有企業(yè)在信息披露方面呈現(xiàn)四大趨勢(shì)、五大建議作如下闡述：

四大趨勢(shì)

趨勢(shì)一：2009-2019年，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量整體呈上升趨勢(shì)；2019年報(bào)告發(fā)布數(shù)量同比略有下降，占報(bào)告總量的55.13%，是企業(yè)發(fā)布報(bào)告的主體。

趨勢(shì)二：2009-2019年，國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量與中國(guó)整體報(bào)告質(zhì)量均呈階梯式上升；2015年開(kāi)始超過(guò)中國(guó)企業(yè)報(bào)告整體水平；2019年綜合指數(shù)比基期增加了333點(diǎn)；近四年，國(guó)有企業(yè)報(bào)告質(zhì)量略有下降。

趨勢(shì)三：中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量始終處于領(lǐng)先水平，6個(gè)維度表現(xiàn)均高于企業(yè)整體水平，更加注重對(duì)政府、社區(qū)、環(huán)境、員工等利益相關(guān)方的信息披露。

趨勢(shì)四：在以陜西、上海、深圳等為代表的地方國(guó)資委帶動(dòng)下，地方國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)量和質(zhì)量不斷提升，不同區(qū)域的地方國(guó)企社會(huì)責(zé)任信息披露各有特色。

五大建議

結(jié)合對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告整體的分析，論壇對(duì)未來(lái)國(guó)有企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告有幾個(gè)方面具體建議——

第一，發(fā)揮引領(lǐng)作用。國(guó)有企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新，全面、深入、系統(tǒng)地披露履責(zé)情況，發(fā)揮報(bào)告引領(lǐng)作用，帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平進(jìn)一步提升。

目前發(fā)布報(bào)告的國(guó)有企業(yè)雖然占到中國(guó)CSR報(bào)告數(shù)量一半以上，但是總的來(lái)說(shuō)，發(fā)布報(bào)告的國(guó)有企業(yè)比重還是相當(dāng)?shù)?，所以建議國(guó)有企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用，更多的地方骨干國(guó)有企業(yè)能夠投入到發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告行列，帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露水平進(jìn)一步提升。

第二，提升實(shí)質(zhì)性。參考國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、指南，科學(xué)識(shí)別實(shí)質(zhì)性議題，全面披露關(guān)鍵社會(huì)責(zé)任議題的履責(zé)理念、管理、實(shí)踐和績(jī)效，避免選擇性披露。

第三，增強(qiáng)可信性。中立客觀(guān)表達(dá)，不避重就輕，不故意回避負(fù)面信息；關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息標(biāo)明來(lái)源；編制前議題識(shí)別、編制過(guò)程中引入相關(guān)方評(píng)價(jià)、編制后專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)、審驗(yàn)等。

增強(qiáng)報(bào)告的可信性，把社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為與利益相關(guān)方更好溝通和交流的工具，而不是報(bào)告發(fā)布之后，讓利益相關(guān)方更加不相信企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)。

第四，注重經(jīng)驗(yàn)交流。中央企業(yè)和國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露各有優(yōu)勢(shì)和特色，加強(qiáng)交流溝通，相互借鑒，共同提升社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制水平。

第五，釋放政策效應(yīng)。推動(dòng)更多地方國(guó)有企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，發(fā)揮報(bào)告促管理的作用，帶動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理實(shí)踐提升，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。