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責(zé)揚(yáng)視角


疫情考驗(yàn)企業(yè)復(fù)原能力|增強(qiáng)企業(yè)韌性,不妨添加社會(huì)責(zé)任

在當(dāng)今新冠病毒肆虐全球的情況下,研討“韌性”尤其具有現(xiàn)實(shí)意義。比如我們現(xiàn)在非常關(guān)心的是保持醫(yī)療系統(tǒng)的韌性至關(guān)重要,如果一個(gè)城市的醫(yī)療系統(tǒng)缺乏韌性,就有可能出現(xiàn)恐慌和騷亂,會(huì)影響城市的正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至出現(xiàn)城市停擺。這個(gè)時(shí)候一個(gè)城市的韌性就顯得非常重要,既包括在這種突然災(zāi)害面前的應(yīng)對(duì)能力(對(duì)災(zāi)害的處置能力)和適應(yīng)能力(在災(zāi)害狀態(tài)下持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的連續(xù)性),以及在災(zāi)害過(guò)去之后的恢復(fù)能力(災(zāi)害之后恢復(fù)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)以及持續(xù)發(fā)展的能力),這其實(shí)有賴(lài)于一座城市的個(gè)體、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、商業(yè)體或系統(tǒng)的韌性。

2020-04-09

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殷格非:“尊重動(dòng)物”應(yīng)該成為我們重要的社會(huì)責(zé)任

相信大家這個(gè)春節(jié)和我一樣,過(guò)得很不平靜。突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,嚴(yán)重影響了春節(jié)假期,也限制了我們的行動(dòng)。

2020-02-13

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管竹筍:2019年國(guó)有企業(yè)信息披露的四大趨勢(shì)與五大建議

責(zé)任溝通,創(chuàng)造價(jià)值。社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)與利益相關(guān)方溝通的有效工具,是履行社會(huì)責(zé)任、提升品牌影響力的價(jià)值所在。

2019-12-27

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殷格非:2019年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的十大特征和八大建議

2019年12月5日,金蜜蜂智庫(kù)創(chuàng)始人、首席專(zhuān)家,ISO 26000利益相關(guān)方全球網(wǎng)絡(luò)聯(lián)席秘書(shū)長(zhǎng)殷格非在第十二屆中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)上發(fā)布2019年中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的主要發(fā)現(xiàn)與建議

2019-12-25

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文明的排序|我們需要什么樣的互聯(lián)網(wǎng)?

第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)在烏鎮(zhèn)這個(gè)古老水鄉(xiāng)如約而至,又在眾多豐碩成果中落下帷幕。年年盛宴,歲歲更新。不斷拓展人們對(duì)未來(lái)美好生活想象的互聯(lián)網(wǎng),同樣也面臨著長(zhǎng)長(zhǎng)的負(fù)面清單:商業(yè)與道德如何平衡?虛擬與實(shí)體如何互補(bǔ)?是獨(dú)享的還是分享的?是要便利還是要隱私……

2019-10-23

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緊急情況下, 你是先顧老人還是先顧孩子?|年齡平等是可持續(xù)發(fā)展的必由之路

聯(lián)合國(guó)在今年10月1日國(guó)際老年人日強(qiáng)調(diào),只有不同年齡的人口之間實(shí)現(xiàn)平等,才能真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展;增強(qiáng)老年人在發(fā)展各個(gè)方面的權(quán)能,包括促進(jìn)他們積極參與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和政治生活,是確保包容性和減少不平等的一種方式。

2019-10-17

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國(guó)慶閱兵大揭秘|鴿子是借的、氣球可降解、禮炮零污染…你擔(dān)心的國(guó)家都想到了

今年慶祝新中國(guó)成立70周年的閱兵慶?;顒?dòng),不僅場(chǎng)面震撼、美輪美奐,讓每一位中華兒女心潮澎湃,激動(dòng)不已。 活動(dòng)中的幾個(gè)“環(huán)?!奔?xì)節(jié)也讓小編記憶深刻,深感中國(guó)對(duì)于環(huán)保的莊嚴(yán)承諾。又壯觀(guān)、又美、又環(huán)保的國(guó)慶慶?;顒?dòng),留給我們的將是這一代人最久遠(yuǎn)的回憶與自豪。

2019-10-04

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說(shuō)好的生物多樣性保護(hù),現(xiàn)在咋樣了?|我們翻了近千份報(bào)告,最后發(fā)現(xiàn)了這些

本研究主要有五大發(fā)現(xiàn),在一定程度上能夠反映當(dāng)前中國(guó)企業(yè)生物多樣性保護(hù)的整體形勢(shì),以期為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)生物多樣性伙伴關(guān)系建設(shè),強(qiáng)化《生物多樣性公約》履行,積極參與國(guó)際規(guī)則的制定與實(shí)踐,帶來(lái)激勵(lì)和思考。

2019-09-23

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責(zé)任新時(shí)代,拿什么拯救品牌管理者的焦慮?|N維品牌建設(shè)的金鑰匙

從全球?qū)用鎭?lái)看,大多數(shù)企業(yè)在品牌N維形象的綜合建設(shè)中都面臨巨大挑戰(zhàn)。無(wú)論是理念上的轉(zhuǎn)變,還是在建設(shè)中存在的矛盾都需要尋求平衡點(diǎn)。如何獲得每一維度品牌之間的內(nèi)在一致性,盡量避免相互的沖突性呢?下文將給出見(jiàn)解一二。

2019-08-08

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一個(gè)品牌的自我修養(yǎng)|淺議可持續(xù)品牌的N維形象

品牌的形象已從單一、傳統(tǒng)的側(cè)重點(diǎn)發(fā)展為多維形象。下文將會(huì)淺談可持續(xù)品牌的多重維度及其重要性。

2019-08-08

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